Question 1

What is the difference between B/1 and B/2 visa in Israel?

Accepted Answer

B/1 is a work visa that allows legal employment in Israel. B/2 is a tourist visa and prohibits work. Working on B/2 can lead to deportation and a multi-year entry ban. วีซ่า B1 คืออนุญาตทำงาน B2 คือวีซ่าท่องเที่ยวห้ามทำงานเด็ดขาด

Question 2

What is the minimum wage in Israel for Thai workers in 2026?

Accepted Answer

The minimum wage in Israel is 6,443.85 ILS/month (35.40 ILS/hour) as of April 1, 2026. Every worker is entitled to it regardless of citizenship. ค่าแรงขั้นต่ำในอิสราเอลปี 2026 อยู่ที่ 6,443.85 เชเกลต่อเดือน หรือ 35.40 เชเกลต่อชั่วโมง

Question 3

What to do if an employer does not pay salary in Israel?

Accepted Answer

Document everything (pay slips, messages, contracts). Contact Kav LaOved (03-6884452) for free legal advice, or file a complaint with the Ministry of Economy Wage Supervisor. You can also go directly to the Labor Court without a lawyer. หากนายจ้างไม่จ่ายเงิน ให้เก็บหลักฐานทั้งหมดแล้วติดต่อ Kav LaOved โทร 03-6884452

Question 4

What is the cheapest way to send money from Israel to Thailand?

Accepted Answer

Compare GMT (03-6381888), Worldcoom, and bank wire transfers. Always check the exchange rate plus fee together. GMT usually offers competitive rates to Thailand. เปรียบเทียบ GMT, Worldcoom และโอนผ่านธนาคาร GMT มักมีอัตราที่ดีที่สุดสำหรับการโอนไปไทย

Question 5

Am I entitled to health insurance as a foreign worker in Israel?

Accepted Answer

Yes. Foreign workers must have private health insurance by Israeli law. The employer is required to provide and pay for it. Contact Thai Home Israel if you need help applying. แรงงานต่างชาติมีสิทธิ์ได้รับประกันสุขภาพ นายจ้างต้องจ่ายให้ตามกฎหมาย

Question 6

Can I sue my employer in the Labor Court in Israel?

Accepted Answer

Yes! Every worker in Israel may go to the Labor Court (Beit Din LaAvoda) to claim unpaid wages, overtime, severance and compensation. Filing is free and does not require a lawyer. ทุกคนมีสิทธิ์ฟ้องศาลแรงงานอิสราเอลได้โดยไม่ต้องมีทนาย

Question 7

How early should I renew my B/1 work visa before it expires in Israel?

Accepted Answer

Renew at least 30-45 days before expiry. Contact your employer or PIBA (hotline 3450) early to avoid illegal status. ควรต่อวีซ่าก่อนหมดอายุอย่างน้อย 30-45 วัน ติดต่อ PIBA โทร 3450

Question 8

Can I change employers with the same B/1 visa in Israel?

Accepted Answer

A B/1 visa is tied to a specific employer. To change employers legally you need approval from PIBA. Thai Home Israel can guide you through this process. วีซ่า B1 ผูกกับนายจ้าง หากต้องการเปลี่ยนนายจ้างต้องขออนุมัติจาก PIBA ก่อน

Question 9

What are the overtime pay rules in Israel for foreign workers?

Accepted Answer

Foreign workers are entitled to overtime pay in Israel: first 2 extra hours per day = 125% of regular pay, from the 3rd hour onwards = 150%. This applies to all workers regardless of nationality. שעות נוספות: 2 שעות ראשונות = 125%, משעה שלישית = 150%

Question 10

How to apply for severance pay (pitzuyim) in Israel?

Accepted Answer

Foreign workers in Israel are entitled to severance pay (pitzuyim) of 1 month salary per year worked after at least 1 year of continuous employment. You can claim it when dismissed or when your visa expires. Contact Thai Home Israel for guidance. แรงงานไทยมีสิทธิ์รับค่าชดเชยในอิสราเอล 1 เดือนต่อปีที่ทำงาน หลังทำงานครบ 1 ปี

Question 11

คนไทยทำงานในอิสราเอลได้กี่บาทต่อเดือน?

Accepted Answer

ค่าแรงขั้นต่ำในอิสราเอลปี 2026 อยู่ที่ 6,443.85 เชเกลต่อเดือน (35.40 เชเกลต่อชั่วโมง) คิดเป็นประมาณ 60,000-70,000 บาทไทยต่อเดือน ขึ้นอยู่กับอัตราแลกเปลี่ยนเชเกลบาท แรงงานไทยในอิสราเอลได้รับค่าแรงเท่ากันไม่ว่าสัญชาติใด

Question 12

ไปทำงานอิสราเอลต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?

Accepted Answer

ต้องมีหนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ วีซ่าทำงาน B1 ใบอนุญาตทำงานจาก PIBA สัญญาจ้างกับนายจ้างในอิสราเอล ประกันสุขภาพ และใบตรวจร่างกาย Dream Israel 360 ช่วยตรวจสอบความพร้อมและจัดระเบียบเอกสารก่อนเดินทาง

Question 13

โอนเงินจากอิสราเอลไปไทยทางไหนถูกที่สุด?

Accepted Answer

เปรียบเทียบ GMT (03-6381888), Worldcoom และโอนผ่านธนาคาร GMT มักมีอัตราดีที่สุดสำหรับโอนเงินไปไทย ควรเช็คทั้งอัตราแลกเปลี่ยนเชเกลบาทและค่าธรรมเนียมรวมกัน Thai Home Israel ช่วยเปรียบเทียบและแนะนำวิธีโอนเงินที่คุ้มที่สุด

Question 14

วีซ่า B1 อิสราเอลต่อได้กี่ครั้ง?

Accepted Answer

วีซ่า B1 อิสราเอลสามารถต่ออายุได้ ควรต่อก่อนหมดอายุอย่างน้อย 30-45 วัน ติดต่อ PIBA โทร 3450 หรือผ่านนายจ้าง วีซ่า B1 ผูกกับนายจ้างเฉพาะ หากต้องการเปลี่ยนนายจ้างต้องขออนุมัติจาก PIBA ก่อน

Question 15

คนไทยในอิสราเอลมีสิทธิอะไรบ้าง?

Accepted Answer

แรงงานไทยในอิสราเอลมีสิทธิเท่ากับแรงงานต่างชาติทุกคน ได้แก่ ค่าแรงขั้นต่ำ ค่าล่วงเวลา สิทธิลาป่วย ลาพักร้อน ค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง ประกันสุขภาพ และสิทธิฟ้องศาลแรงงาน สามารถปรึกษากฎหมายฟรีผ่าน Thai Home Israel หรือ Kav LaOved โทร 03-6884452

Question 16

นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือนอิสราเอลทำยังไง?

Accepted Answer

เก็บหลักฐานทั้งหมด เช่น สลิปเงินเดือน ข้อความ สัญญาจ้าง แล้วติดต่อ Kav LaOved โทร 03-6884452 เพื่อขอคำปรึกษากฎหมายฟรี หรือร้องเรียนต่อกระทรวงเศรษฐกิจ สามารถฟ้องศาลแรงงานอิสราเอลได้โดยไม่ต้องมีทนายความ การฟ้องไม่มีค่าใช้จ่าย

Question 17

ทำงานก่อสร้างอิสราเอลเหนื่อยไหม ได้เท่าไหร่?

Accepted Answer

งานก่อสร้างในอิสราเอลเป็นงานหนักแต่ได้ค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย 6,443.85 เชเกลต่อเดือน หรือ 35.40 เชเกลต่อชั่วโมง มีสิทธิค่าล่วงเวลา 2 ชั่วโมงแรกที่ 125% ชั่วโมงต่อไปที่ 150% นายจ้างต้องจัดที่พักและประกันสุขภาพให้

Question 18

คนไทยไปทำงานอิสราเอลต้องเตรียมตัวอะไรบ้าง?

Accepted Answer

คนไทยที่จะไปทำงานอิสราเอลต้องเตรียม หนังสือเดินทางที่ยังไม่หมดอายุ วีซ่าทำงาน B1 ใบอนุญาตทำงานจาก PIBA สัญญาจ้างกับนายจ้าง ประกันสุขภาพ ใบตรวจร่างกาย Dream Israel 360 ของ Thai Home Israel ช่วยตรวจสอบความพร้อมและจัดระเบียบเอกสารก่อนเดินทาง

Question 19

วีซ่า B1 อิสราเอลหมดอายุแล้วทำไง?

Accepted Answer

หากวีซ่า B1 อิสราเอลหมดอายุแล้ว ให้ติดต่อนายจ้างและ PIBA โทร 3450 ทันทีเพื่อขอต่อวีซ่า ห้ามทำงานจนกว่าวีซ่าจะต่อแล้ว การทำงานหลังวีซ่าหมดอายุถือว่าผิดกฎหมาย Thai Home Israel ช่วยให้คำแนะนำในการต่อวีซ่า

Question 20

แรงงานไทยอิสราเอลมีสิทธิลาป่วยกี่วัน?

Accepted Answer

แรงงานไทยในอิสราเอลมีสิทธิลาป่วยได้ 18 วันต่อปี โดยได้รับค่าจ้าง 50% ในวันแรก และ 100% ตั้งแต่วันที่สองเป็นต้นไป ต้องมีใบรับรองแพทย์ นอกจากนี้ยังมีสิทธิลาพักร้อน 14-21 วันต่อปี และวันหยุดนักขัตฤกษ์

Question 21

ค่าแรงขั้นต่ำอิสราเอล 2026 อยู่ที่เท่าไหร่?

Accepted Answer

ค่าแรงขั้นต่ำในอิสราเอลปี 2026 อยู่ที่ 6,443.85 เชเกลต่อเดือน (35.40 เชเกลต่อชั่วโมง) คิดเป็นประมาณ 60,000-70,000 บาทไทยต่อเดือน แรงงานไทยในอิสราเอลได้รับค่าแรงขั้นต่ำเท่ากันไม่ว่าสัญชาติใด มีสิทธิค่าล่วงเวลา 2 ชั่วโมงแรกที่ 125% ชั่วโมงต่อไปที่ 150%

Question 22

เปลี่ยนนายจ้างอิสราเอลทำได้ไหม?

Accepted Answer

เปลี่ยนนายจ้างในอิสราเอลทำได้ แต่วีซ่า B1 ผูกกับนายจ้างเฉพาะ ต้องขออนุมัติจาก PIBA ก่อนเปลี่ยน ห้ามเปลี่ยนนายจ้างเองโดยไม่ได้รับอนุมัติ การเปลี่ยนนายจ้างโดยไม่ได้รับอนุมัติถือว่าผิดกฎหมาย Thai Home Israel ช่วยแนะนำขั้นตอนการเปลี่ยนนายจ้าง

Question 23

แรงงานไทยอิสราเอลมีสิทธิค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างไหม?

Accepted Answer

แรงงานไทยในอิสราเอลมีสิทธิรับค่าชดเชยเลิกจ้าง (pitzuyim) 1 เดือนต่อปีที่ทำงาน หลังทำงานครบ 1 ปีติดต่อกัน สามารถเรียกร้องได้เมื่อถูกเลิกจ้างหรือเมื่อวีซ่าหมดอายุ ติดต่อ Thai Home Israel หรือ Kav LaOved โทร 03-6884452 เพื่อขอความช่วยเหลือ

Question 24

โอนเงินจากอิสราเอลไปไทยใช้เวลากี่วัน?

Accepted Answer

การโอนเงินจากอิสราเอลไปไทยผ่าน GMT ใช้เวลา 1-3 วันทำการ ผ่าน Worldcoom 1-2 วันทำการ ผ่านธนาคาร 3-5 วันทำการ ควรเปรียบเทียบทั้งอัตราแลกเปลี่ยนเชเกลบาทและค่าธรรมเนียม Thai Home Israel ช่วยเปรียบเทียบและแนะนำวิธีโอนเงินที่คุ้มที่สุด

Question 25

איך מגישים תביעת שכר בבית הדין לעבודה בישראל?

Accepted Answer

הגשת תביעת שכר בבית הדין לעבודה בישראל אפשרית ללא עורך דין ובחינם. יש לאסוף מסמכים (תלושי שכר, חוזה, הודעות), למלא טופס תביעה בבית הדין האזורי לעבודה, ולהגישו. ניתן לקבל סיוע חינם מקו לעובד (03-6884452). Thai Home Israel מספקת תמיכה בשפה התאילנדית לאורך כל התהליך. Filing a wage claim in the Israeli Labor Court is free and does not require a lawyer.

Question 26

How to file a labor lawsuit in Israel for foreign workers?

Accepted Answer

Foreign workers in Israel can file a labor lawsuit at the Regional Labor Court (Beit Din LaAvoda) without a lawyer and at no cost. Gather evidence (payslips, contract, messages), fill out a claim form at the court, and submit it. Kav LaOved (03-6884452) provides free legal assistance. Thai Home Israel offers Thai-language support throughout the process. עובדים זרים יכולים לתבוע בבית הדין לעבודה ללא עורך דין ובחינם.

Question 27

מה הזכויות של עובדים תאילנדים בישראל?

Accepted Answer

עובדים תאילנדים בישראל זכאים לכל הזכויות על פי חוק העבודה הישראלי: שכר מינימום (6,443.85 ₪ לחודש, 35.40 ₪ לשעה החל מ-1 באפריל 2026), שעות נוספות (125% לשעתיים הראשונות, 150% מהשעה השלישית), ימי מחלה (18 ימים בשנה), חופשה (14-21 ימים בשנה), פיצויי פיטורין (חודש שכר לכל שנת עבודה), ביטוח בריאות (המעסיק חייב לספק), והזכות לתבוע בבית הדין לעבודה בחינם וללא עורך דין.

Question 28

What should I do if I have a workplace accident in Israel?

Accepted Answer

If you have a workplace accident in Israel: 1) Seek immediate medical attention (call 101 for ambulance). 2) Report the accident to your employer — they must report to the National Insurance Institute (Bituach Leumi). 3) Document everything: photos, witnesses, medical reports. 4) You may be entitled to work injury benefits and compensation. 5) Contact Kav LaOved (03-6884452) or Thai Home Israel for free legal guidance. אם היית תאונת עבודה: פנה לרופא מיד, דווח למעסיק, תעד הכל, ופנה לקו לעובד 03-6884452.

Question 29

איך מחשבים פיצויי פיטורין לעובד זר בישראל?

Accepted Answer

פיצויי פיטורין (pitzuyim) בישראל: עובד זכאי לחודש שכר אחד לכל שנת עבודה, לאחר שנת עבודה אחת לפחות. לדוגמה: עבדת 3 שנים בשכר 6,443.85 ₪ = 19,331.55 ₪ פיצויים. ניתן לתבוע פיצויים כשמפוטרים או כשהויזה פגה. פנה ל-Thai Home Israel או קו לעובד (03-6884452). Severance pay in Israel: 1 month salary per year worked after 1 year of employment.

Question 30

Can Thai workers find jobs in Israel through Thai Home Israel?

Accepted Answer

Yes. Thai Home Israel provides free job matching for Thai workers in Israel across agriculture, factory, construction, restaurant, caregiving, welding, cleaning, warehouse, and hotel sectors. There are zero agency fees. We also help Thais in Thailand prepare to work in Israel through the Dream Israel 360 program. คนไทยหางานในอิสราเอลได้ฟรีผ่าน Thai Home Israel ไม่มีค่านายหน้า ทั้งงานเกษตร โรงงาน ก่อสร้าง ร้านอาหาร ดูแลผู้สูงอายุ

Question 31

איך למצוא עבודה בישראל לתאילנדים?

Accepted Answer

חיפוש עבודה בישראל לתאילנדים: Thai Home Israel מספקת התאמת עבודה חינם ללא עמלות נדלן. תחומים: חקלאות, מפעל, בנייה, מסעדות, סיעוד, ריתוך, ניקיון, מחסנים, מלונאות. ניתן לחפש עבודה דרך האפליקציה או WhatsApp. דרושה ויזת B1 בתוקף. Thai Home Israel also helps Thais in Thailand prepare to work in Israel through Dream Israel 360.

Question 32

How to prepare to work in Israel from Thailand?

Accepted Answer

To prepare to work in Israel from Thailand: 1) Valid passport (6+ months). 2) B1 work visa — requires employer in Israel and PIBA approval. 3) Employment contract with Israeli employer. 4) Health insurance (mandatory). 5) Medical examination. 6) Financial preparation. Dream Israel 360 by Thai Home Israel helps verify readiness and organize all documents before departure. เตรียมตัวไปทำงานอิสราเอล: พาสปอร์ต วีซ่า B1 สัญญาจ้าง ประกันสุขภาพ ใบตรวจร่างกาย

Articles — Thai Workers in Israel

Thai Workers Rights in Israel 2025 — Complete Guide

Jobs for Thai Workers in Israel — How to Find Legal Work 2025

Salary Deductions for Foreign Workers in Israel — What Is Legal?

Health Insurance for Foreign Workers in Israel — What Is Mandatory?

Sending Money from Israel to Thailand — Comparing Services 2025